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一群穿工装的“兵” ——记市行运汽车检测服务有限公司退役军人群体
发布时间:2019-05-15     信息发布人:管理员

□免费白菜网站大全2019日报记者  梁晓冬

    38岁的山东人任仲顺,一张喜盈盈的娃娃脸,蓝色工装上佩戴“检测室主任”的工牌,说话语速像打机枪。他说:“刚退伍可不是这样,干了两个月快递员、五个月公交车司机,收入低不说,总感觉不能融入新环境,不爱说话。”

    2017年5月,这位退伍不到一年,“全军优秀标兵学习模范”“北京军区士官人才奖”获得者,回到服役16年的免费白菜网站大全2019,找到“新部队”。

    “新部队”是“免费白菜网站大全2019市行运汽车检测服务有限公司”,现有退役军人和退现役家属48人,占公司招录总人数的80%,其中自主择业军官4人(3名团职干部)、自谋职业士官11人,退役士兵17人,退现役军人家属16人。

    张欣,2016年底,从某集团军训练处长的岗位自主择业。这位“老汽车兵”联络多名自主择业干部,围绕在部队所学所用的专业,碰撞火花、汇总思路,共同创建了免费白菜网站大全2019市行运汽车检测服务有限公司,2017年5月开始规划建设,一年后正式竣工,目前,基本形成了一个以退役军人及家属为主的退役军人团队式自主创业公司。

“兵”是这样集结的

    招录员工,公司侧重结合部队转业复员等时机,深入部队“面对面”的诚邀,不仅收集有意自主创业对象的信息,建立数据库,还进行人才引进的前期预热,详细介绍公司的成立目的、人员架构和管理体制,让复转退人员对公司感到不陌生、没距离。

    在部队复转退工作结束后,公司对选择犹豫的同志回访追踪,了解生活和工作情况,并再次邀请他们加入团队,给予对方充分的考虑时间。对退役多年的老兵,公司也同样重视,采取邀请到公司实地参观、朋友介绍和面对面交流等方式,恳请他们加入公司,共同创业。现在的员工多位来自青藏高原或东海之滨。

“兵”是这样关爱的

    公司招录员工实行“三优先”,即:对退役军人和退现役家属,一律优先录用、优先选岗、优先使用,没有任何附加条件。

    退役军人在以往的再就业过程中,往往会因地方企业对其在部队获得的荣誉不在意、不理解,成就“被归零”,感到冷落。为此,公司在面试过程中,重点了解员工在其服役期间的表现,充分认可他们获得的荣誉和成绩,表达对他们的敬意,有效增强了退役军人再创荣誉的信心。 

    此外,公司还建立了定期员工大谈心制度,结合重大任务、关键阶段和半年周期等时机,领导与所有员工单独静下心来聊天谈话,了解掌握思想动态,及时调整细节。

“兵”是这样管理的

    一方面,公司根据他们在部队的管理经验和任职经历精心安排岗位,充分考虑军事、政工、后装干部和管理、技术士官、士兵的不同的经验经历,结合个人的性格特点和工作作风,分别择选到公司最贴切的岗位。

    比如,从西藏兵站部退役的王志富被安排负责外检、安检综检、尾气环保等需要一定车辆基础常识的岗位;在部队从事思想政治工作、担任过营长职务的于明海,安排在业务窗口等需要更多耐心、更多热情的接待岗位,并兼任公司的政治教员。

    加上部队的一些老行话和引入部队的制度规定等等,都会让大家更快地进入状况。

“兵 ”是这样磨炼的

    “自主择业难,难在有些战友看不到自己的能力与社会发展需求的差距,跟不上时代的步伐。”张欣说。

    从始至今,公司开会说得最多的是两句话:“拥有多大的能力,公司就会提供和搭建多大的平台。”“专业的团队,离不开专业的知识。只有成为法律法规上的规矩人、经营管理上的明白人,才能安全顺利地开展业务。”

    针对公司退役军人没有接触车辆检测和二手车交易等相关工作,公司按照先培训后考核、先公司后班组、先学法规后学国标的思路,每天组织一次集体学习。公司每周组织一次考核,科室班组每天组织一次自考,公司每月组织一次点名式讲评。一年来,公司共组织集体培训和考核307次,科室车间组织自考389次,每名员工光培训笔记本就用了四五个,公司打印的教材、文件和学习资料摞起来有3米多高。

    公司始终鼓励员工一专多能、身兼数职,在学懂弄通本职工作基础上,根据大家的兴趣爱好,提供其他工作岗位的业务常识和知识培训,在取得相应资质、能力评估合格后,提供多个岗位竞聘考核上岗,能者上、庸者下。

    去年8月,公司12人参加全省专业统考,全部合格。目前公司日检车能力由最初的个位数升到150台。

“兵”的底色是这样保持的

    公司成立伊始,就按照《党章》要求,建立临时党小组,制定了临时党小组理论学习计划,教育引导公司党员和员工旗帜鲜明地讲政治。

         党员的民主生活会制度化,实打实、硬碰硬,把业务工作开展、个人性格缺点等多个方面的问题摆在桌面上来说明白、讲透彻,充分发扬部队敢于批评与自我批评的作风,体现军人直来直去、敢说敢讲的性格优势。通过落实党组织生活,保持了退役军人的忠诚不变、血性不少、血脉不褪、作风不丢,对公司整体运营通畅起到了重要作用。

    指导员出身的于明海说:“公司的党员在日常生活中,都能自觉做到用自身的正能量去影响战友、引导朋友,并引发共鸣,把更多的精力投入到地方经济建设和创业当中去。”

    公司的场区是最早那批员工昼夜施工建成的。至今,他们还习惯把场区叫做“营区”,一线员工还习惯敬军礼。

    至今,张欣微信号的头像,还是10年前在利比里亚参加维和行动时与外军战友的合影。他说,不去维和真感受不到咱国家的幸福安宁,特别是自主创业近两年,更深切体会到党和国家对退役军人创业给予的政策扶植力度,时时刻刻能从周围老兵身上感受到忠诚、敬业、坚持、担当,整个公司振奋、昂扬,让我们更坚定地认为走退役军人团队式自主创业这条路是对的,是有前途的,是有长远发展的。

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